根據(jù)運(yùn)營生產(chǎn)工作需求，面向社會(huì)公開招聘通勤巴士駕駛員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名、面試、駕駛技能測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

文登區(qū)、榮成市方向大型客車駕駛員，各2名。

三、招聘人員基本條件

1.男，45周歲（含）以下、女，40周歲（含）以下，中專（高中、技校等）及以上學(xué)歷。

2.威海本地戶口或在本地有固定居所，能夠滿足在文登區(qū)、榮成市服務(wù)的工作需求，持有A1駕駛證且實(shí)習(xí)期滿，有道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證且誠信考核合格，能熟練駕駛大型客車。

3.政治素質(zhì)好，熱愛駕駛崗位工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的安全服務(wù)意識(shí)，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；服從工作調(diào)遣，工作地點(diǎn)根據(jù)公司需要進(jìn)行安排。

4.身體健康，體檢各項(xiàng)指標(biāo)合格，無慢性疾病、傳染性疾病、癲癇病、精神病、色盲、色弱等可能危及行車安全的疾病病史。

5.無影響安全行車的不良嗜好和習(xí)性，無長期服用依賴性精神藥品行為，無其他職業(yè)禁忌癥的。

6.無道路交通致人死亡且負(fù)同等及以上責(zé)任事故，無酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個(gè)月內(nèi)三次以上超速違法記錄。

7.最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒有被記滿分記錄。

8.無違法犯罪記錄。

四、應(yīng)聘流程

1.本次招聘采取線下報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件，由公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明及機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛記錄情況，非本地戶籍人員還需提供房產(chǎn)證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《威海公交集團(tuán)招聘人員登記表》《誠信承諾書》，同時(shí)提供近期白底1寸彩照3張。

3.報(bào)名時(shí)間：1月27日—1月30日上午8:30—10:30，下午2:30—4:30。

4.報(bào)名地址：威海公交集團(tuán)巴士有限公司（高技區(qū)大連路62號(hào)）3樓301室。

5.資格審查合格后，統(tǒng)一組織面試、駕駛技能考試、綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)試時(shí)間根據(jù)報(bào)名及資格審查情況另行通知。

五、工作時(shí)間及薪酬待遇等

1.實(shí)行綜合工時(shí)工作制，根據(jù)用工單位威海公交集團(tuán)巴士有限公司營運(yùn)生產(chǎn)計(jì)劃需要，合理安排工作時(shí)間。

2.聘用駕駛員與威海公交集團(tuán)巴士有限公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行威海公交集團(tuán)巴士有限公司薪酬體系，繳納五險(xiǎn)一金。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須本人攜帶相關(guān)材料至現(xiàn)場報(bào)名，不接受代報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀(jì)律的，一律取消其考試或招用資格。

3.報(bào)名者要保持聯(lián)系方式暢通，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、技能測(cè)試、綜合測(cè)試，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.威海公交集團(tuán)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名電話：0631-5234188，聯(lián)系人：谷女士。